封官系统是武将能力提升的核心机制之一。封官的主要作用体现在三个方面：一是解锁更高级的武将技和军师技，二是增加武将的带兵数量，三是提升特定属性加成。武将的官职等级与战场表现直接相关，高阶官职可习得如鬼哭神嚎天地无用等终极技能，这些技能在千人战中能显著改变战局走向。官职晋升需消耗功勋值，功勋通过战斗胜利、城池占领等军事行动积累。文官与武官的晋升路线存在差异，文官侧重智力加成与军师技解锁，武官则偏向武力提升与兵种强化。

初始状态下，低级武将仅能统领少量士兵，而通过晋升至骠骑将军车骑将军等高级武职，带兵上限可突破200人。兵力优势在攻城战和防御战中具有决定性作用，尤其是三阶精锐兵种的解锁需依赖特定官职。部分特殊兵种如藤甲兵元戎弩兵需要武将达到相应官阶才能招募。兵力补充速度也与城池防御度相关，高官职武将在高防御度城池中能更快恢复兵力，形成持续作战能力。

武力型官职每级提升约2-3点武力值，直接影响武将单挑胜率与普通攻击伤害；智力型官职则增强军师技效果持续时间与成功率，如增加技力高等军师技在高级文官手中效果翻倍。部分复合型官职如前将军能同时提升统御与武力，适合双属性均衡的将领。属性成长存在阈值现象，当武力超过90或智力超过85后，官职加成的边际效益会逐渐降低，应优先考虑技能解锁而非属性提升。对于拥有旋灯火伏兵组阵等实用技能的武将，应优先晋升以快速获取高阶技能版本；而技能组合较差的武将则可暂缓封官，节省功勋用于核心将领。

在游戏中期，建议组建3-4名高阶武将的核心军团，搭配5-6名中阶武将的辅助部队，形成梯次配置。特殊情况下，可让部分武将长期保持低阶官职，利用其初期技能在特定战场发挥作用，如保留八门金锁技能的文官用于克制骑兵冲锋。每年1月的内政模式是调整官职的主要时机，需统筹考虑功勋分配与城池防御需求。边境要塞建议派驻高统御官职的武将，利用其带兵优势构建防线；内陆城池则可安排未完全发育的武将驻守，通过开发指令积累功勋。当武将忠诚度低于70时，封官提升的忠诚度加成会显著降低，应配合赏赐指令同步进行管理。俘虏招降的武将初始功勋清零，需通过连续作战快速积累功勋以恢复战斗力。